{"id":16750,"date":"2018-09-18T11:00:15","date_gmt":"2018-09-18T15:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/?p=16750"},"modified":"2022-01-05T03:01:23","modified_gmt":"2022-01-05T08:01:23","slug":"une-norme-plus-exigeante-la-norme-csa-sur-lergonomie-au-bureau-evolue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/product\/actualites-et-connaissances\/des-articles\/une-norme-plus-exigeante-la-norme-csa-sur-lergonomie-au-bureau-evolue\/","title":{"rendered":"Une norme plus exigeante la norme CSA sur l\u2019ergonomie au bureau a \u00e9volu\u00e9"},"content":{"rendered":"

J’ai eu le privil\u00e8ge de servir en tant que membre du Comit\u00e9 technique (TC) de l’Association canadienne de normalisation<\/a> sur l’ergonomie au bureau. Cette fois, je repr\u00e9sentais l’Association of Canadian Ergonomists\/Association Canadienne d’Ergonomie<\/a> dans la pr\u00e9paration de la nouvelle norme d’application pour l’ergonomie en milieu de travail sur l’ergonomie au bureau, connue sous le nom de CSA Z412-17.<\/p>\n

\u00c9volution vers une norme<\/strong><\/h3>\n

La CSA utilise des comit\u00e9s techniques (TC) pour \u00e9laborer des normes. Le CT a une repr\u00e9sentation \u00e9quilibr\u00e9e dans les cat\u00e9gories des producteurs, des autorit\u00e9s r\u00e9glementaires, des travailleurs, de la direction et de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Une fois que le TC a propos\u00e9 et d\u00e9velopp\u00e9 les exigences, un projet de norme est envoy\u00e9 pour consultation publique. Le TC examine les commentaires re\u00e7us, modifie le libell\u00e9 comme il convient et vote sur le document \u00e0 l’aide d’un processus de vote.<\/p>\n

La CSA dispose \u00e9galement d’un processus pour d\u00e9cider quand une norme doit \u00eatre mise \u00e0 jour. Par exemple, la premi\u00e8re norme, Office Ergonomics A National Standard of Canada<\/em> a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e en 1989. Le processus d’examen a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les groupes de consommateurs et d’int\u00e9r\u00eat public recommandaient une version mise \u00e0 jour pour tenir compte des changements dans la technologie informatique et la bureautique. travail.<\/p>\n

Lorsque la deuxi\u00e8me \u00e9dition, Guideline on Office Ergonomics<\/em> (Z412-00) a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e en 2000, la structure globale de la norme a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9rablement modifi\u00e9e. Il s’agissait d’un document ax\u00e9 sur les processus et d\u00e9crivait \u00e9tape par \u00e9tape l’int\u00e9gration et la mise en \u0153uvre de l’ergonomie dans la conception et l’am\u00e9nagement des t\u00e2ches de bureau, l’organisation du travail, les conditions environnementales et la conception des postes de travail. Il abordait la prise de conscience croissante des blessures musculosquelettiques<\/a> et du r\u00f4le que joue l’ergonomie dans le contr\u00f4le ces risques lors de l’utilisation, par exemple, d’ordinateurs portables, d’\u00e9crans d’ordinateur plus grands et de divers p\u00e9riph\u00e9riques d’entr\u00e9e. La norme a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 \u00e9largie pour inclure des directives sur le levage, le transport, la pouss\u00e9e et la traction de charges et de mat\u00e9riaux.<\/p>\n

La norme actuelle est \u00ab\u00a0Ergonomie au bureau – Une norme d’application pour l’ergonomie au travail\u00a0\u00bb. Il a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 en d\u00e9cembre 2017 sous la juridiction du Comit\u00e9 directeur strat\u00e9gique de la CSA sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail. Il garde le m\u00eame objectif que Z412-00 puisqu’il applique l’ergonomie pour am\u00e9liorer la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre des utilisateurs et pour optimiser les performances du syst\u00e8me afin de pr\u00e9venir ou de r\u00e9duire la gravit\u00e9 des l\u00e9sions et maladies professionnelles li\u00e9es aux activit\u00e9s professionnelles dans les bureaux.<\/p>\n

Que signifie la norme pour les employeurs\u00a0? <\/strong><\/h3>\n

La l\u00e9gislation provinciale sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail impose aux employeurs la responsabilit\u00e9 de fournir un environnement professionnel qui prot\u00e8ge la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs et pr\u00e9vient les accidents, les blessures et les maladies li\u00e9s au travail. La l\u00e9gislation s’applique \u00e0 tous les environnements de travail, y compris l’espace de travail au bureau, et comprend l’exigence de r\u00e9duire la gravit\u00e9 des dommages li\u00e9s aux activit\u00e9s professionnelles.<\/p>\n

La CSA Z412-17 d\u00e9crit les responsabilit\u00e9s que la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 impose \u00e0 l’employeur. L’inclusion des exigences obligatoires \u00ab\u00a0doit\u00a0\u00bb dans la norme CSA permet aux agences provinciales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 d’adopter la norme Z412-17 comme norme de conformit\u00e9.<\/p>\n

Comme l’exige la l\u00e9gislation, les employeurs doivent prendre toutes les mesures raisonnables pour prot\u00e9ger les travailleurs contre tout pr\u00e9judice. En termes g\u00e9n\u00e9raux, l’expression \u00ab\u00a0toutes les mesures raisonnables\u00a0\u00bb est bas\u00e9e sur le niveau de jugement et de soins qu’une personne serait raisonnablement cens\u00e9e faire dans des circonstances similaires. \u00a0Une organisation qui g\u00e8re activement la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 et prend toutes les mesures raisonnables pour prot\u00e9ger les travailleurs contre les dommages serait d\u00fbment diligent.<\/p>\n

La CSA Z412-17 aide l’employeur \u00e0 cet \u00e9gard. La mise en \u0153uvre de la CSA Z412-17 dans un lieu de travail d\u00e9montre que l’employeur utilise les meilleures pratiques puisque la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 sont activement g\u00e9r\u00e9es et que des mesures raisonnables sont prises pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de leurs travailleurs.<\/p>\n

Restez inform\u00e9\u00a0!<\/strong><\/h3>\n

Vous pouvez acheter votre copie de CSA Z412-17 ici<\/a><\/p>\n

Avertissement
\n<\/strong>Les opinions et opinions professionnelles exprim\u00e9es dans cet article sont celles de Geoff Wright et ne refl\u00e8tent pas n\u00e9cessairement l’opinion ou les opinions d’organisations auxquelles Geoff Wright peut \u00eatre associ\u00e9 ou affili\u00e9 \u00e0. Il est uniquement destin\u00e9 \u00e0 des fins \u00e9ducatives et est r\u00e9dig\u00e9 pour donner des informations g\u00e9n\u00e9rales et fournir une compr\u00e9hension g\u00e9n\u00e9rale de l’ergonomie. Tous les efforts sont faits pour assurer l’exactitude et la fiabilit\u00e9 des informations fournies. Les informations peuvent ne pas \u00eatre applicables ou adapt\u00e9es \u00e0 votre situation et ne doivent pas remplacer les conseils d’un ergonome professionnel certifi\u00e9 et\/ou d’autres professionnels qualifi\u00e9s.<\/span><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

J’ai eu le privil\u00e8ge de servir en tant que membre du Comit\u00e9 technique (TC) de l’Association canadienne de normalisation sur l’ergonomie au bureau. Cette fois, je repr\u00e9sentais l’Association of Canadian Ergonomists\/Association Canadienne d’Ergonomie dans la pr\u00e9paration de la nouvelle norme d’application pour l’ergonomie en milieu de travail sur l’ergonomie au bureau, connue sous le nom… Continue reading Une norme plus exigeante la norme CSA sur l\u2019ergonomie au bureau a \u00e9volu\u00e9<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":16604,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1493],"tags":[],"class_list":["post-16750","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-des-articles","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16750"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16750\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ergocentricfeb2026.developmentpreviews.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}